SINDSEP faz pressão contra projetos que RETIRAM DIREITOS DOS TRABALHADORES
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Presidenta do SINDSEP de Quixadá
Região Neiva Esteves reafirmou a defesa a retirada dos projetos contra as
conquistas
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A
partir do momento em que o atual gestor de Quixadá convocou a Câmara Municipal
para votar em projetos que intencionam retirar direitos conquistados na luta
pelos trabalhadores e trabalhadoras. Junta-se a isso toda a celeuma em torno da
possível anulação do último concurso público. Importante evidenciar que o
SINDSEP em suas pautas históricas sempre defendeu a realização de concurso
público como único caminho legítimo para acesso ao Serviço Público. Admitimos
que verificada a existência de erros se corrija pontualmente tais discrepâncias
mas é preciso atentar para a totalidade de esforços que os cidadãos empreendem
ao participar de um processo de concurso.
Intensificou-se a mobilização das
categorias. O movimento de candidatos aprovados no concurso procurou o SINDSEP
para somar esforços na defesa daquilo que é legítimo. Chamou-se a atenção da
população para fortalecer o debate.
Hoje,
27/01, o
SINDSEP de novo, lotou a sessão da Câmara e reafirmou a defesa dos direitos
conquistados à custas de lutas históricas. Conseguiu-se reverter a rota do
caminho que levaria a uma derrota das categorias:
- Gratificação por Risco de Vida dos Vigias: mantida 20% da gratificação e no prazo de 90 dias será avaliada a totalidade do direito mediante parecer da perícia do trabalho.
- Gratificação dos Fiscais de Serviço Públicos e outros projetos afins, no melhor entendimento que o SINDSEP conseguiu serão analisados por comissões específicas ficando para próxima semana nova rodada de votação.
- CONCURSO PÚBLICO: Neiva Esteves pediu na tribuna da Câmara que os vereadores votassem contra a anulação do certame. Avisou que o SINDSEP entrará com mandado de segurança caso até a próxima semana o concurso não seja homologado. Todos os vereadores presentes acenaram com a concordância da imediata homologação. A LUTA CONTINUA! A FORÇA É DA CLASSE TRABALHADORA.